Постоянный адрес моего сайта - exler.es. Адрес exler.ru больше не существует
Профессор не выдержал

Джеймс Хэнкинс
Профессор истории Джеймс Хэнкинс, проработавший 40 лет преподавателем в Гарвардском университете, объявил о своей отставке и опубликовал статью, в которой он обрушился с критикой на этот престижный вуз.
В статье под названием «Почему я ухожу из Гарварда» профессор, что его решение уйти на пенсию «не было внезапным» и было принято еще в 2021 году после двух бурных лет в кампусе, отмеченных карантином из-за пандемии COVID-19 и беспорядками, связанными с убийством Джорджа Флойда, — последнее, по его словам, кардинально изменило процесс приема в аспирантуру университета.
«При рассмотрении заявок от аспирантов осенью 2020 года я наткнулся на выдающегося кандидата, идеально подходящего для нашей программы. В прошлые годы этот кандидат сразу же оказался бы в числе лучших», — написал он.
«Однако в 2021 году мне неофициально сообщили члены приемной комиссии, что „этого“ (имеется в виду прием белого мужчины) в этом году „не будет“», — говорится в эссе, опубликованном в журнале Compact Magazine.
Профессор рассказал о другом случае, когда белый студент, которого он охарактеризовал как «буквально лучшего» в Гарварде и который получил приз как выпускник с лучшими общими академическими результатами, также получил отказ во всех аспирантских программах университета, на которые он подавал заявки.
«Он тоже был белым мужчиной», — написал Хэнкинс.
«Я обзвонил друзей в нескольких университетах, чтобы выяснить, почему ему, собственно, отказали».
«Везде повторялась одна и та же история: приемные комиссии аспирантуры по всей стране следовали одному и тому же негласному протоколу, что и наша», — продолжил он.
Последняя лекция Хэнкинса в этом прославленном учебном заведении состоялась две недели назад, после того как он выполнил условия четырехлетнего контракта о выходе на пенсию, подписанного им в 2021 году, срок действия которого наконец истек.
Представитель Гарварда сообщил телеканалу Fox News , что прием в аспирантуру осуществляется на уровне факультетов и кафедр.
Хэнкинс заявил, что его решение уйти в отставку также было связано с «тираническим вторжением университета в частную жизнь» в связи с ограничениями, введенными из-за COVID-19.
Преподаватели были вынуждены читать лекции в масках и проводить семинары в Zoom — ни один из этих методов «не соответствовал моему представлению о гуманитарном образовании».
Хэнкинс, который сейчас является приглашенным профессором в Университете Флориды, добавил, что его расстроило то, что академическая строгость, благодаря которой университет был так известен, снизилась из-за «прогрессивных» взглядов, включая «стандарт двух учебников».
Стандарт, предусматривающий наличие двух опубликованных книг, означал, что от сотрудников ожидалось наличие двух книг, подтверждающих их экспертные знания в данной области. Он обвинил «феминистских активисток» в стремлении отменить это требование.
«Стандарт, предусматривающий две книги в учебнике, был отложен в конце 1990-х годов, когда на нас оказывалось все большее давление с целью найма большего числа женщин-преподавателей», — написал он.
«Феминистские активистки, как в Гарварде, так и в других местах, требовали, чтобы половина всех новых назначений приходилась на женщин. По их словам, именно этого требовали либеральные стандарты равенства».
Ранее женщины составляли менее 10% докторов наук в области истории, отметил он, но «для достижения равенства необходимо было снизить стандарты».
«Феминистки категорически отрицали, что это происходит», — настаивал он.
«Настоящая проблема, по их словам, заключалась в неспособности мужчин должным образом оценить женский научный вклад», — писал Хэнкинс. Он утверждал, что его и тех, кто выступал против нового порядка, объявили «сексистами».
«Вскоре кафедра стала продвигать по службе все больший процент молодых преподавателей», — написал он. «Эта динамика была похожа на то, как если бы Конгресс проголосовал за ограничение собственных расходов».
Новые, получившие повышение сотрудники придерживались «левых взглядов», и Хэнкинс сказал, что «противоположные ветры» в университете привели к институциональной глобализации, включая увеличение числа иностранных студентов и продолжающееся сокращение количества курсов по истории Запада в пользу курсов по всемирной истории.
Хэнкинс считает, что он стал свидетелем конца эпохи университетов "плюща и выше".
«На данный момент надежда заключается в создании новых институтов, не обремененных коррупцией и ненавистью к себе, которые поражают старые», — написал он. (Отсюда.)
Есть, как их называют для краткости, леваки (ультрапрогрессисты). Они считают, что преимущество, при поступлении в университет, должно принадлежать этническим меньшинствам, потому что те настрадались за века эксплуатации. Ну да, заодно и женщинам, которых тоже веками угнетали эти мужики-козлы.
Есть неофашисты, считающие, что в университетах должны учиться не черножопые и не бабы, а нормальные белые ребята.
И есть нормальные люди, которые говорят двум перечисленным выше категориям: Вы чо, совсем еб..сь?! В университетах должны учиться те, кто лучше всех сдаст экзамены! Все! Это должен быть единственный и неповторимый критерий.
Конечно, ультрапрогрессисты тут могут возразить: Но ведь у представителей этнических меньшинств изначально худшие условия. Они живут в бедных кварталах, ходят в плохие школы...
Во-первых, здесь действительно может помочь государство. Например, открытием бесплатных дополнительных курсов, проведением олимпиад с выдачей денежных призов победителям, всякими поощрительными стипендиями...
Во-вторых, для танго нужны двое. Представителям этнических меньшинств тоже стоит подумать, а все ли они делают для своей социализации в современном обществе?
И второе, по поводу интеллектуальных возможностей мужчин и женщин.
...Например, есть такой антрополог Елена Сударикова. Она, как вы понимаете, женщина, причем, женщина очаровательная. Так вот, отвечая на вопрос о различиях мужского и женского интеллекта, мадам Сударикова объяснила, что у женщин кривая нормального распределения интеллектуальных способностей гораздо более сжата с боков, по сравнению с мужчинами.
Иначе говоря, среди мужчин гораздо больше крайних проявлений интеллекта и таланта, как в ту, так и в другую сторону. Гораздо больше как гениев, так и идиотов. У женщин же - больше средних значений. Поэтому, по факту, и науку с техникой, и сферу искусства двигают вперед, в основном мужчины. Ну, объективно так получается. И попытки т.н. "феминисток" исправить это, искусственным образом, приводят к ожидаемому результату - замедлению научных карьер талантливых ученых.
И да, сразу дисклаймер, это первая картинка, что я нашёл. Но таких исследований масса.
И не ведают птички, практикующие это, что ходят они тропинкой бедствий. Потому что ляпающие уверенно развивают в себе хвостовое мудачество, гораздо чаще, чем воздержанные на язык представители той же демографии!
Прошло уже много поколений с того момента, как женщины обрели возможность получать любое образование. Результат: в науке и технике по-прежнему преобладают мужчины.
Ну, ладно, в научно-технической сфере можно притянуть за уши не изжитые традиции... Хотя, это будет так себе объяснение. Но в сфере искусства-то что мешает? Большинство известных композиторов - мужчины, писателей и сценаристов - мужчины, художников - мужчины.
Жизнь вообще не слишком справедлива. Равенство прав совсем не гарантирует равенства возможностей. Но (крайне) левая идея как раз и предусматривает всеобщее уравнивание. Даже если для этого нужно сломать чьи-то жизни и лишить способных людей возможности реализовать их личностный потенциал.
Почему вы считаете, что актов уничтожения одного племени другим было достаточно, чтобы подавить разнообразие фенотипов у мужчин? Вообще-то говоря, племена охотников-собирателей воюют между собой очень неохотно. Это затратно и не имеет особого практического смысла. Серьезные войны начались с появлением производящего хозяйства.
Убийство чужих детенышей очень характерно в природе. Это делают и львы-самцы, отбившие прайд у предыдущего вожака; и медведи, убивающие детенышей, чтобы побудить самку к спариванию... Но на разнообразие это как-то не особо влияет.
Только с появлением земледелия племена перестали убивать друг друга и изобрели рабство.
Вот нашёл достаточно любительское, но неплохое видео на эту тему. У него просто просмотров много. Наверняка есть более профессиональные.
Еще раз, племена охотников-собирателей воюют крайне неохотно. Риск понести невосполнимые потери намного превышает возможную выгоду. И только с появлением оседлости начались настоящие войны.
просто интересно, даже решения "Ро против Уейда" не вводили "АБОРТ" в конституцию, они делали странный логический вывод о том, что "право на частную жизнь" распространяется и на аборты...причем введя строгое разделение про триместрам.
Ни в одной другой стране мира НЕТ упоминания про аборты в конституции (ну кроме Франции, но там все сложно). и по вашему мнению, с 2022 года в США небыло ни одного аборта?
И еще раз про paygap, можно послушать? а то забыл уже старые песни о главном
Нынешние ультрафеминистки отстаивают идеи...
...Отсутствия полового диморфизма у людей, как у биологического вида.
...Перманентной вины мужчин перед женщинами за века угнетения.
...Права ультрафеминистических организаций на культуру отмены для чем-то не понравившихся им мужчин.
...Игнорирования презумпции невиновности при обвинении мужчин в сексуальных преступлениях, особенно (якобы) преступлениях многолетней давности.
И так далее...
И вот, они довыступались до Трампа. Но продолжают жрать кактус. Приятного аппетита, вскипело!
В конституции дословно не прописано много чего, на что у нас есть права. Она вообще была написана широкими мазками, поэтому ее интерпретируют. Вот право на частную жизнь распространяется на право женщин на собственное тело.
Про paygap - сейчас он порядка 15-18%, то есть на каждый мужской доллар приходится 85-82 женских цента.
И вроде же, в США есть EEOC, куда можно настучать на wage discrimination. Почему не работает?
По поводу ваших смешных пунктов:
- феминистка JK Rowling как раз против трансгендеров выступает. Тут ее трамписты очень любят цитировать на эту тему. Наверное, она не "ультра".
- что такое "перманентная вина мужчин перед женщинами" и чего конкретно требуют от мужчин за это "ультрафеминистки"? Скальпы, деньги, на колени?
- право на культуру отмены есть у всех и существовало всегда. Слово "бойкот" слышали? "Остракизм"? Чему там Анну Каренину подвергло общество нефеминисток?
- по поводу me too - это же не феминистки судят за сексуальные преступления, а суды и присяжные. Презумпция невиновности относится к судебному процессу, а не людской молве.
Ну и, конечно же, они виноваты в Трампе, а вовсе не трамписты. Загнали трампистов в угол и не оставили дугого выхода. Слышали такое уже где-то.
И крышку у чайника приподнимите, если у вас вскипело.
Проблема в другом. Более 80% ценности работника на executive role - его связи. Связи создаются еще со школ, спортивных клубов, клубов. Для executive это зачастую single sex private school, single sex sport team, single sex university club, гольф, мужские бизнес клубы. У женщины просто нет столько деловых контактов среди мужчин. Фактически, единственный путь наработать контакты на executive role - родственники мужского пола со связями. Отсюда и pay gap.
Или если пассивно-агрессивно, то это, типа, не оскорбление?
А с налоговыми поблажками для женщин было бы всё проще. Каждый год можно пересчитывать pay gap и делать поправки к налогам, пока pay gap не исчезнет.
К тому т.н. "феминизму", который ныне имеет место в публичном пространстве, более всего подходит определение "хабальство". И продвигает он именно те идеи, о которых я писал. И да, именно агрессивное продвижение этих идей способствовало росту популярности неофашистских партий в Европе и США.
Вы не имеете к этому отношения? Вы - классическая феминистка, борющаяся за гражданские права? Допустим... Но вы, простите, занимаете какую-то официальную должность? Руководите общественной организацией? Тренды формируете не вы, а вот эти, про которых я писал выше.
...Но кстати, о вас. Очень уж характерные словечки вы употребляете. Все эти "мизогины-сексисты". Так что, закрадываются у меня некоторые сомнения в том, что вы не при делах, в смысле всего этого неохабальства.
И там немножко не так, что бабам все привилегии и через это сильный пол, как в той серии Симпсонов, где lousy брезидент Клинтон давал Лизе С. совет жаловаться пока жаловалка не протрется, стал искать жилетку, куда б поплакаться, и тут президнет Трамп предложил куда ткнуться носом.
Чтобы ушли стереотипы - нужно время. Это как с сыром - нельзя напечатать или нахимичить сыр с плесенью за час. По крайней мере, пока нельзя 😉. Леваки этого не понимают и требуют "здесь и сейчас". Результат будет невкусным и рыжим 😉
И вот этот момент, когда и про "права женщин", и про "охрану природы" и на что там еще триггерит возрастного комментирующего ("у того нет сердца, кто не был либералом, у того нет перца, кто не стал кулинаром"): так нормально же, и природа уже защищена, и женщинам вот можно триде принтером пользоваться без того, что потерять навеки репутацию.
А тут два момента.
1. Во-первых, если чего-то такого хорошего есть (незагаженная река в городской черте, девочка может пользоваться не только кухонным компьютером Ханивел), так это не с неба упало, а когда-то какая-то Роза Паркс или еще кто, встал, встала, лег, легла и голос возвысил.
2. Все эти вещи надо постоянно поддерживать. Вот большинство здесь присутствующих в детстве видели фильм Конвой. Типа круто и профсоюз. Современный дальнобойщик может только скулить на собрании лиги ущемленных демократами и голосовать за лидера народного Трампа, который родился с платиновым градусником в анусе, а на условного мужского дальнбойщика глядит как Ленин на интеллигенцию
Цифры тут простые (я говорил с преподавателями университетов) - в записавшихся на курсы по электронике примерно 0 девочек. С программированием всё намного лучше, а вот как дело доходит до схемотехники - девочки куда-то исчезают. Хотя, казалось бы, самое женское дело.
Просто всем кажется странной боязнь девочек разбираться в схемах, разрабатывать и делать их - ведь работа, казалось бы, требует аккуратности и умения следить за многими деталями одновременно. Т.е. то, что девочки обычно делают лучше мальчиков, а не софтвэрное "ху@к, ху@к - и в продакшн".
Тот же самый русский человек крайне болезненно реагирует, когда его, русского человек, тыкают палочкой в смысле "стали на коленях и бунтуют".
Это к чему, к тому, что проблема есть у той стороны, к которой говорящий о проблеме легко, не относится. Поэтому, все эти рассуждения про "цель достигнута", они изначально идут в топку. Раз есть недовольные, значит есть и проблема.
Потом уже надо смотреть где проблема и чего за недовольные.
Второй момент, ты выпустил пример про профсоюзы, а он важный. И пример про профсоюз тракеров - особенно. Потому что со времен кино Конвой ситуация поменялась к худшему, и гордый тракер, герой кина, теперь идет и с горя голосует за президента Трампа. Президента от партии, whose concerted and deliberate efforts in union bashing довели тракера до его нынешнего состояния. Потому что президент Трамп, хотя бы, говорит гадости, которые тракер и сказал бы, да никто не услышит.
Это к тому, что в жизни нету happily ever after, а жизнь - постоянно борьба.
Как разнообразен мир!
Ну такое.
Конечно, тут можно сказать, мол у Соловьяки и Мунделаки тоже типа discussion points, но ведь мы же не станем вот прямо так сразу говном бросаться? 😄 Ведь нет же? Нет?
Хотя, конечно, все эти manly и не manly jobs таки существуют. У того же Павла Кругмана было подмечено забавноэ, в контексте разговора про coal miners и ихний plight.
Что пиковое количество, 400+ тысяч, было аж в пятидесятые, и количество неуклонно снижалось (до каких-то десятков тысяч к концу прошлого века).
При это количество машинисток, typists, на начало восьмидесятых годов было - миллион.
И, как легко догадаться, эта профессия исчезла практически уже в девяностые. Но, как отмечает экономист-лауреат Павел Кругман, поскольку машинстки не были географически сконцентрированны в деревнях двух штатов, и это ж типа была девочкина профессия, вот и нету country songs about being a typists daughter.
Ты можешь взять ребёнка из неблагополучной семьи, дать ему стипендию, за шкирку протащить через все тесты, дать ему диплом инженера, устроить его в Боинг, протащить по карьере наверх, но лучшим инженером он от этого не станет. В итоге у Боингов начнут отваливаться двери.
А сам инженер на своих детей тоже забьет, так как у него не сложится стереотип, что для достижения цели нужно пахать. И цикл будет повторяться до бесконечности.
Мы с тобой хотим одного и того же результата. Только ты думаешь, что его можно достичь "борьбой", а я - трудом. И не в первом поколении, скорее всего. Как думаешь, у кого скорее получится?
Борьба закончилась. Теперь надо работать. Это не работает иначе.
- могут внезапно, эмоционально уволится, не говоря уже о том, что пара рабочих дней в месяц порой проходят мягко говоря не продуктивно.
- женщина может внезапно выпасть из процесса на 1.5 года и потом еще 1,5-3 года быть не продуктивной и постоянно отпрашиваться.
- женщину сложно попросить остаться после работы или выйти поработать в выходные.
- если в отделе больше женщин чем мужчин, то начинается отток мужчин, ибо атмосфера сильно накаляется. Самые серпентарии и интриги в чисто женских отделах, например, бухгалтерия. При тебе все друг другу улыбаются, но потом узнаешь что Маша не может терпеть Глашу, а Глаша не хочет дружить и работать со Светой, а зачем взяли на работу Наташу вообще не могут понять обе.
И да, у меня работали 2 беременные дамы до 7 месяца. Если их всячески поддерживают, то продуктивность вполне на уровне, который ожидался от работника на этой должности любого пола. Но это был не физический труд.
Вообще, мы при найме не учитывали DEI и сексизм (оба перекоса). Нанимали исключительно по способностям и опыту. Платили всем по тем же критериям. Внезапно выпасть из обоймы может и мужчина (инфаркт, например, или в аварию попал). На такой случай всегда надо планировать redundancy. Если не планируют - это просчёт менеджмента.
И была смешная история, что одна дама позвонила сообщить мне, что она беременна, когда мы с женой ужинали и я ответил по спикерфону. А ужинали стэйками, с острыми ножами 😉
И почему не берут жырных мальчегов в гоу-герлз.
Все это, разумеется, бессмысленная трясучка и траханье муравьев. Речь про обычную жизнь и те ея аспекты, которые для всех, а не эта ваша защита Лужина на новый лад.
И всё таки - почему шахматные чемпионаты разделяются по половому признаку? А не, например, по росту, весу или по этническому происхождению?
К слову, изучать экотропологию идут в подавляющем большинстве молодые женщины.
Да и такой простой вопрос ыеминистанутым. А с чего вы взяли что женщины хотят строить карьеру вообще? С чего аы решили что родить и вырастить ребенка. Создать семью и тд это менее важно или ценно чем продавать бумажные полотенца?
И если первые говорят, что должны быть равные возможности (а что, кто-то против?) то вторые настаивают на равенстве результатов. А этого не будет никогда (см. выше, все люди разные).
я сомневаюсь, что профессор истории итальянского ренессанса он был реднеком прям с первого дня работы в универе. Скорее всего был обычным "либералом", которого, в итоге, съели более голодные либералы... но общая тенденция была в любое время, просто тогда "умеренные" ели "не либералов", теперь "супер-либералы" едят "умеренных"...а что вы хотели? сам запустили
правда, наш профессор слишком зачитался про рыцарей, еще 40 лет назад, самые "классические" либералы его ссаными тряпками били
www.thecrimson.com
В жж, кстати, большое количество русскоязычных американцев-трампистов и примкнувших - по совместительству профессоров колледжей и универов. Mobydick вон внизу притащил ссылку на Kate Litvak. Да много кого еще.
Скажем, в физике, на лабе, если студент неправильно крутит ручку у прибора, то профессор может это обнаружить в начале и помочь. Тут с зумом сложности, потому что нужно камеру направить на руки студента самому студенту, иначе никто не увидит.
А для чего гуманитарию необходимо работать со студентами в лекционном зале?
Если просто, то это наличие обратной связи.
Впрочем, я могу понять того профессора, но не поддерживаю его нытье про зум.
Возможно, если записана лекция с залом в 200 человек, а ты смотришь её по видео, то немного потеряешь, но вот если профессор читает на камеру (и при этом он не артист кино с режиссер, а просто человек), а остальные смотрят эту запись - эффективность лекции стремится к эффективности просто учебника без преподавателя или даже ниже.
Другое дело, что лекция в Зуме тоже "живая" (пусть и с ограничениями), и во время эпидемии лучше так, чем никак или принуждать к большому риску других людей.
Лекции по определенной теме достаточно одной.
Заметно, что никто из критикующих не преподавал - ни в живую, ни по зуму. Но все ринулись поучать.
Преподавание в классе - это копромисс между количеством учеников и наличием квалифицированных преподавателей. В частности, потому, что в классе люди стесняются спрашивать. Например, не решаются прервать преподавателя и помешать остальным слушать, боятся глупо выглядеть. И самое для меня печальное - сообразительная девушка сидит рядом со своим приятелем, который хочет выглядеть умнее её, и она ему потакает. А он потом возмущается, почему его оценки за контрольные ниже.
Ведь как показала вся история meetoo, каждая женщина, заявившая о том, что подверглась насилию, имеет право на безусловную поддержку и абсолютное доверие, при условии, что она не израильтянка.
Геноцид 7 октября и насилие в плену ХАМАСА не вписываются в арбузоголовый нарратив.
То же и с засилием вокистов в университетах: дискриминация по гендерному и рассовому признаку - это не дискриминация, если применяется по отношению к белым и цисгендерным.
Даже не знаю, кому верить в данном случае.
А вы можете верить во что угодно - ведь вам и выгребная яма - колодец.
Вы можете продолжать ей верить - мне все равно.
Полно статистики всех сортов - уже давно нет ни стеклянных потолков, ни неравенства зарплат, ни явного перекоса при приеме на работу. Но надо продожать рассказывать про страшный патриархат, потому что это протест и эмоции.
Посмотрите по сторонам и без эмоций посчитайте женщин на руководящих постах в своей компании или в представительных органах своей страны - удивитесь.
И бестолочи они не потому что женщины, а потому что некомпетентны и не желают вникать
Пожалуйста, будьте правы, я не против.
Только вам же этого все равно не достаточно (см. смешной ролик еще раз)
Эмоциональный выбросы тут исключительно у вас (примеры я вам привела, кстати). А то, что без феминизма и прочего активизма женщины сидели бы по домам в лучших консервативных традициях ккк - это простые факты, а не эмоции. Это в истории уже было и очень долго. Только-только стали из этого вылезать, как трамписты уже кричат "айюта".
☮️
Формально они как бы за природу-против-глобального-потепления, против сжигания ископаемого топлива и все эти красивые слова. Но почему-то заявили, что им жалко бедных людей, которые ютятся в маленьких квартирках и вынуждены сидеть без света и почти совсем не жалко богатеев, которые сидят в своих домах. Сорвалось как-то у них с языка, само видимо...
Поскреби зеленого, и он сразу розовеет (цвет die Linke, она же СЕПГ, компартия ГДР).
Зато лишний раз оценил, насколько быстрее работают энергетики в Украине.
А позвольте обратить внимание - никто не заметил как резко пропали "супозакидательные" акции?
Кстати, я спрашивал тебя про "Задачу трех тел". Оцени самое начало (в двойном переводе с китайского на английский и оттуда на русский):
Ну вот, никогда не было, и опять..
Тут вице президент Диснея прямым текстом говорит, что не нанимают белых мужчин, а в комментариях на такого рода истории "лугандоны", "реднеки" и пр.
бесполезно
www.instagram.com
Позиции закончились. Надо мужиков всех повыгонять и снова набрать, чтобы Tomson успокоился.
Кстати, у меня такой же вопрос про индийцев - они белые или черные? Мой непосредственный начальник индиец с практически черной кожей, но с более-менее европейскими чертами лица. Считать ли его за black с точки зрения DEI или наоборот, это вредный индиец, приехавший в США и отобравший работу у правильных меньшинств?
Индусы по идее самые арийцы должны быть. А евреи рядом с палестинцами угнетаемы
en.wikipedia.org
Т.е. это не то, чтобы протест, а скорее высказывание сожаления, что Гарвард уже не тот. По поводу профессоров в его области - я не очень понимаю, чем они занимаются и насколько его работы о философии во времена Ренесанса важны и насколько его уход на пенсию - потеря для человечества или хотя бы для студентов.
Слушать профессоров-гумманитариев бывает интересно. Например, слушаю про историю шумерской клинописи.
Слушать профессоров-гумманитариев бывает интересно. Например, слушаю про историю шумерской клинописи.
www.youtube.com
Египтология, конечно, тоже интересна. Но они, заразы, писали непонятно. Я пытался переводить реальные надписи, не "из учебника" - так это две большие разницы. Похожи, древние египтяне, учебников не читали 😉 Надпись из десяти знаков - возни на день.
2. Откуда ты знаешь, сколько их и сколько необходимо в каждом государстве?
Но в случае с дреднеегипетским есть ещё дополнительная проблема - египтяне любили эстетику и расположение иероглифов диктовалось как грамматикой, так и эстетикой. Для пользования словарем это конкретный геморрой. (разумеется, я никакой не египтолог, возился с этим чисто для души и очень мало, в порядке развлечения).
Во-вторых, я его не доил.
Во-вторых, я его не доил.
Если государство хочет, чтобы в каждом районе был(а) советник по феминизму - то и университетское образование будет нужно. Собственно, Гарвард, насколько я помню, так и возник - в Америке не хватало священников и нужно было местное учебное заведение, чтобы их готовить, а не ждать, пока свежих из Англии завезут.
Если государство хочет, чтобы в каждом районе был(а) советник по феминизму - то и университетское образование будет нужно.
Но в древние времена точно были царицы (известна 𒆬𒀭𒁀𒌑), что, наверное, сойдет за феминизм.
П.С. Имя царицы Кубаба скопировал на шумерском из любопытства посмотреть - поддерживает ли exler.es клинопись?
"государству и в государстве обычно не нужны миллионы историков и феминизмоведов" корректно ). Специально для тебя могу сформулировать и так: "Государству и в государстве обычно не нужны миллионы египтологов и феминизмоведов" )
А социальные лифты в те времена плохо работали, трудно было из простолюдина выслужиться в министры, и для мужчин, и для женщин.
Пафнутий Залипако
05.01.26 14:20
FoxNews: 40-year Harvard professor pens scathing piece on school's 'exclusion of white males,' anti-Western trends
Вот, про него и Алекс написал, значит ли это что профессор уже подписал с Алексом контракт?
Преподаватели были вынуждены читать лекции в масках и проводить семинары в Zoom — ни один из этих методов «не соответствовал моему представлению о гуманитарном образовании».
"Уничтожил себя" в глазах разумных людей. Остальной спич можно игнорировать.
- Не сколько "для", сколько "против"
(c)
Имелся в виду его спич. Книги его тоже будут интересны лишь "антиковидной" аудитории.
Например, заставлять не брать талантливого студента -- это одно, а заставлять ходить в маске -- совершенно другое.
ну вы не в контексте 😄
На место претендуют несколько белых и черная кандидатка, берут черную для "поддержки" несмотря на худшие данные, белых прокатывают - это и есть дискриминация
Законы и указы тоже расисткие бывают.
Брать нужно ЛУЧШИХ независимо от цвета кожи, пола и пр.
Именно поэтому я за то, чтобы спорные вопросы решали в суде.
Из советской практики: поступают в консерваторию два кандидата, один из Москвы, из семьи музыкантов, а другой - из Усть-Зажопинска, из бедной рабочей семьи. Играют примерно одинаково, но то, что из Усть-Зажопинска, играет чуть похуже. У кого из них больший потенциал стать великим музыкантом? Мой ответ: "А фиг его знает". Поэтому пусть у университетов остается свобода решать, кого и куда они хотят брать и кто за это образование и эти исследования должен платить. В конце концов, образование в США - это не благотворительность, а такой же бизнес, как и всё остальное.
- Иван.
- Иван. Мда-с. Ну.. а фамилия?
- Петров.
- Петров. Понятно-понятно. Что же.. хотя.. а отчество?
- Маркович.
- Маркович? Видите, Шамуэль Натанович? Я же говорил что в мальчике что-то есть!
Есть несколько кандидатов: Молодая женщина, негр средних лет, высокорослый еврей и бородатый русский.
Вопрос: кого же возьмут?"
"Бландынка", — хриплым голосом произнёс он, — "спинным мозгом чувствую: бландынка!"
ОК. Пока не дойдет, вашим лицом будет вечная "Люся Грин" с её "константой" и априорными правами "угнетаемой группы". Ведь именно про это речь. Про абсолютную аморальность позиции оправдывающей позитивную дискриминацию.
Тут, у Алекса, примерно год назад уже "рубились" про это. Кто-то из "девачек" (что не удивительно) со мной спорил... может быть все та же несгибаемая JuliaLambert, не уверен, не помню.
Пока останутся чокнутые "Люси" - будут и люди, голосующие за Трампа. Так как спорить невозможно, сторонники DEI не спорят, они клеят ярлык "расист/сексист/фашист". Единственный способ выражения несогласия с ними - голосование за правых. А вы продолжайте удивляться: "И как это могли такого рыжего тра-та-та-та выбрать!?".
Изволь, но один раз. Я в демагогию не играю, мне это радость не доставляет.
Латино- или афро- американец, претендующий на место в аспирантуре не равен инвалиду, нуждающемуся в сидячем месте. И сам ресурс (место) не равен креслу в автобусе.
Собственно безнравственность позитивной дискриминации как раз в этой ложной аналогии и состоит - подмена компенсации (ограниченности инвалида) преференцией ("угнетаемых" групп) при распределении ресурса, не являющегося базовой потребностью (условное рабочее место или место в колледже не равно возможности не терпеть боль)
И проблема будет решена.
Когда критики DEI говорят о том, что никакой дискриминации давно нет и у черных уже давно равные права с белыми - они напирают именно на права, а не на возможности. Ну так и у инвалида есть право ехать в автобусе, фигли ему еще какие-то специальные места?
Аналогия с автобусом твоя. Отметь это. И она прекрасна!
DEI в этой аналогии - предоставление права на инвалидное место внуку инвалида. И внучатой племяннице.
Компенсация - персональна, той персоне, которая лишена какой-то возможности, а не его соседу, деверю и коту. Хотя кот - это священное животное. 😉
Еще раз - благодарю за хорошую аналогию. Так читателям понятнее безнравственность DEI.
Всех же бесит, когда на инвалидной парковке стоит джип с значком, полученным явно на папу или дедушку, знакомая ситуация? Вот это оно и есть.
Повторю - извини, ловушку ты сам(-а) себе расставил(-а).
Люди задаются вопросом: почему в США, вроде бы такой передовой стране, лидера в науке, технике, экономике люди настолько одурели, что выбрали его? Человек пытается рассказать про причину, и я с ним совершенно согласен. Это стало следствием одурения противоположного толка, развитие которого мы наблюдали уже много лет.
Как я её понимаю, позитивная дискриминация -- это компенсация за негативную дискриминацию. А негативная, то есть, обычная дискриминация, это необоснованное лишение прав какой-то группы людей, например, женщин или чернокожих.
Такая группа была ранее дискриминирована и ей, как группе, был нанесён ущерб и теперь, как группе, этот ущерб ей должен быть возмещён. И делается это при помощи позитивной дискриминации, то есть, предоставления этой группе больших прав.
И это, повторяю, плохо.
Инвалид, в отличие от чернокожих или женщин, страдает не от того, что его группа когда-то в прошлом была дискриминирована, а страдает прямо сейчас, потому что у него не работают руки-ноги. Вот такому человеку общество оказывает социальную помощь в виде каких-то поблажек в государственных или муниципальных учреждениях.
Это морально-хорошо, хоть и накладно. Да, мы платим налоги и из этих налогов платят кому-то пособия и так далее. Это гуманно и хорошо.
Хотя тут, похоже, указана не причина, а отмазки.
По вашей логике, вы - уродливая женщина.
По вашей логике, вы - уродливая женщина.
Если верить, что его анекдотическая история, (как ему, бедненькому, не дали аспиранта) распространяется на весь Гарвард, картинка должна была бы состоять из сплошных черных женщин. Нонет. Картинку именно с аспирантуры исторического факультета не нашел, сорри. Думаю, он просто всех достал на факультете, а причин отказа профессору в найме аспиранта полно. Известная проблема. Аспирантам (по крайней мере первый год) платит университет, а работают они на конкретного профессора.
Великолепный выбор между ультрапрогрессистами и фашистами. Причем, первые так поспособствовали популярности вторых, как никто другой. А теперь они еще и удивляются: Как же так получилось, что Трамп стал президентом? Вот из-за вас и получилось. Вы и убили-с.
Чума на оба ваши дома...
Самый лучший пример это отмена филибастера демократами при назначении федеральных судей и ответ республиканцев при назначении судей ВС.
Без филибастера юридическая система перестала быть устойчивой.
Отменят филибастер и Америке трындец.
Но я почему-то уверен, что доказывать он ничего не собирается а сразу подпишет контракт с фокс-ньюз.
Человек честно отработал свой контракт, получил причитающиеся ему деньги и ушел, честно написав о том, что там творилось.
Хотя чего я копаюсь в словах какого-то профессора, о котором я впервые слышу... Мне же всё равно что он там говорил и делал. Просто сказал что странная статья, ничего более.
А уйти надо было именно сейчас, когда самый лучший нобелиард всё это победил, да?
Логично, чо
ЧТД.
Специалисты по невыносимой жизни в америце такие самодостаточные: сам привёл аргумент, сам ему удивился, сам же и потребовал объяснить зачем он вообще в этой теме. Это прекрасно, я считаю! 😄
__________________________
Как понять что именно окончательно сломало спину гарвардскому верблюду? Текст малосвязный, ковид и маски соседствуют с Флойдом и дискриминацией талантливых белых самцов (Моби Дику приготовиться).
Создаётся впечатление, что перед вами стоит задача любой ценой мочить профессора. Присмотритесь, а вдруг у него ещё и шнурки не глажены.